La période de travail qui correspond au paiement varie d'une entreprise à l'autre. Elle peut être d'une semaine, de deux semaines, de quinze jours (le 15 et le 30 du mois), etc. Elle correspond habituellement à la période de paye utilisée dans l'entreprise.

Par exemple, une personne salariée est rémunérée aux deux semaines. Dans ce cas, la période de travail qui correspond au paiement pourrait être du jeudi 13 avril au mercredi 26 avril.